現在的很多大學生畢業就等于失業，造成大學生就業難的原因有哪些?一方面是因為現在的就業環境在不斷的變嚴峻，另一外一方面的原因也可能是現在很多大學生所學習的內容不是企業所需要的，當然這一切也和現在的傳統教育有一定的原因。
 

　　1.大學生就業嚴峻

　　現在大學畢業生的供需失衡，隨著我國高校擴招，在校生人數和畢業生數近年迅猛增長，其直接結果就是目前勞動力市場供需關系的造成失衡。特別是近幾年有大量的新增勞動力涌入市場，這就導致一些能力不是很強的大學生沒有就業崗位，當然隨著企業可以很容易找到需要的人，在對員工的要求上也在不斷的提高，所以很多沒能力或經驗的大學生找不到工作也是一個正常的現象。

 

　　2.高校的教學模式

　　現在很多的高校對學生的全面素質教育與培養的重視程度不夠，,我國高等教育改革相對于社會需要比較滯后,教育思想、教育觀念等沒能及時更新，所以很多的大學生所掌握的技能并不符合企業的要求。教學方法過于注重理論知識，而對能力培養卻比較輕視;學校的人才培養與社會需求脫鉤，學生在畢業時可能很少有實戰經驗，遠遠達不到企業就業要求。
 

　　3.企業招聘需求改變

　　面對各行各業越來越激烈的市場競爭，企業不再花時間和精力儲備人才，他們為了節省用人成本，更高效的產生效益，企業更希望錄用有扎實基礎知識、專業理論知識、較強的動手能力以及對新知識、新技術、新產品有開發能力的人才。剛剛走出校門的大學生們，他們普遍缺乏工作經驗和動手能力，創新能力就更不用說了，這樣的大學生并不是企業所需求的，所以才會就業難。
 

　　以上就是對于大學生就業難的介紹，特別是學習計算機技術的同學，很多IT企業都要求大學生有著開發經驗，這都是很多剛畢業的學生所缺的，南京北大青鳥開設了針對大學畢業生的課程，培訓課程中更多的都是實戰項目，讓學員在實戰中積累不斷鞏固技能，同時還可以積累到企業所需要的開發經驗。