IT行業的異軍突起,近幾年帶動了眾多IT相關職位的發展,眾多互聯網新興職位逐漸占領市場,帶著高薪、名企、年輕標簽的這些職位熱點招收對象卻不是名校出來的“高材生”,更多則是IT培訓機構的畢業學生,他們成為IT行業的新生力量。那么想學習職業技術,培訓機構要怎么選呢?

第一、要選好品牌

選培訓學校,一定要選品牌好、名氣大的院校。翡翠教育作為IT教育業內的起之秀,卻有著很高的口碑。北大青鳥每年為社會輸送數萬名IT技術人才。創辦了很多品牌，并被業內所人士所熟知,成為很多學員選擇的對象,也正是由于它的好口碑。只有師資、教學、就業安置等各方面都過硬,南京北大青鳥可以成為你理想的選擇。

第二、看看師資力量

俗話說“名師出高徒”,隨著畢業生越來越多,企業招聘員工的要求也越來越高。可見,有一支既能從事理論教學,又能從事實踐教學的“雙師型”教師隊伍才能培養出企業歡迎的人才。而南京北大青鳥有這個實力，可以培養這樣的雙向人才，,IT培訓就要看培訓機構的實戰經驗是否豐富。南京北大青鳥擁有豐富的教學經驗及軟件開發經驗,在入職前均經過IT總部的嚴格資格認證。確保教師的教學水平,從而保證所有學員都能獲得充足的技術及實戰能力。

第三,畢業就業率要高

每一位學生都想學成后找到一份滿意的工作。在就業形勢如此嚴峻的情況下,培訓機構的就業服務體系就顯得尤為重要了。“入學即有著推薦面試服務;就業率不得低于95%;學員因技術能力無法就業可獲mf重修原專業。”北大青鳥教育對于每一個學員的承諾,也是北大教育一直遵守的原則。就業部門負責人,談起承諾,說的多的是企業良心。一個教育培訓機構,面對的是一群抱著職業夢想的大學生,實現他們的夢想是職責所在,承諾了就要兌現。翡翠教育之所以與眾多知名IT行業建立了緊密的合作關系,定向輸送人才,也正是由于其一直堅持做良心培訓機構。