面對持續增高的就業壓力和越來越多的培訓市場，培訓學員在選擇培訓時經常會遇到種種的擔憂和困惑。南京IT培訓學校哪家好呢？

第一，學不到技能。培訓課程毫無針對性，過于理論化，與實際脫軌，本來想學真戰實操，結果收獲的卻僅是知識而已;
第二，上當受騙。說證書含金量高，但畢業照樣找不到工作，前途一片迷茫;

究竟如何在南京選擇一個靠譜的IT培訓機構?靠譜的培訓機構有哪些參考標準?

機構規模：通常一個正規的培訓機構在全國布設的教學中心越多，品牌影響力越大，他們會更注重自己的品牌形象，有實力才有保障，此外，上市公司一定比非上市公司更有實力，因為上市公司要接受公眾和投資人的監督，不用擔心老板會隨時卷款潛逃;

公司歷史：一家培訓機構歷史越久意味著具有更深厚的教學和培訓沉淀，教學更質量好;

培訓人數：學員的培訓數量也是一個重要考量品牌實力的標準，因為客戶選擇多的培訓機構這意味著就是好的機構。

師資力量：老師是學校的核心組成元素。考察師資力量主要看三個方面：
1，看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經驗;
2，看是否有專職老師，占比多少;
3，看是否有老師實時輔導。

課程內容：課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業，課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習內容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，這就需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性了。

教學方式：教學方式直接決定著學生的學習效果。教學方式主要看兩個方面：
1，看實戰訓練，除了考證和考職稱以外的職業教育培訓，培訓完是否具有實戰能力很關鍵，因為參加職業培訓的學員大都想找一個好工作，有沒有實戰能力意味著到企業后能不能干活。
2、要看就業保障
很多人找培訓機構會問他們學員的就業率和就業薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數據的真假。

南京北大青鳥軟件學校是唯一一家做到以上種種的培訓機構，大家可以優先考慮一下！