網友一：

　　對于這個問題，我可以回答，因為我就是才培訓出來半年的畢業生。說實話，當時我是因為對智能手機比較感興趣。平常生活中經常換手機，體驗新機，嘗試新機，還經常刷機，體驗新功能等等，就是很感興趣。一次偶然的機會，培訓機構來學校招生，招生簡章寫了安卓培訓，我就去咨詢。剛好那時候我大四，正在找工作。四處碰壁的日子我是深有體會，再加上培訓機構的招生老師精心解答(忽悠)，高薪吸引。考慮了一個周不到，就答應去培訓了，培訓的課程不是我喜歡的安卓，而是嵌入式。插一句哈，考慮這么久有一個重要原因之一是培訓費太高!

　　培訓出來才知道，每一個行業都有頂尖人物，那些人薪水當然高得上你羨慕，普通人工資就不是自己想象的那種。然而，我從一個連C語言都不懂的，才學了四個月時間，就要面臨著找工作，依然寸步難行。曾經的代碼把我我弄得哭笑不得，我懷疑過智商，還問自己是不是比別人蠢(因為當時我同桌基礎很不錯，總是不小心就和他比，在他面前，我簡直是渣渣…)。

　　網友二：

　　不要去相信那些所謂的培訓4個月就能拿到好就業，培訓機構的四個月就是只交給你一些皮毛，說好的做項目，結果拿來的項目都是爛大街的項目，一去面試面試官就說你的項目已經過時了，不要說了。很多這樣的培訓機構都是這樣的，學的不多，出去找工作就是給你包裝簡歷，包裝2到3年，再教你怎么面對面試，怎么回答。

　　是，有的人是從培訓機構那里出來拿到高薪了的，那是為什么，包裝簡歷，包裝4到5年，現在的企業就是要有工作經驗的人，工作時間越長越好，結果去了企業還是要從頭開始。說點中性的，培訓機構就是一個引門磚，把你引進門，給你提供學習環境和學習氛圍，主要靠自己。

　　網友三：

　　不可否認，IT行業，尤其程序員的群體，相對而言，算是高薪職業，這是行業屬性。參加培訓，是不是真的可以就業拿到高薪，不能籠統的說能或不能。

　　首先，高薪這玩意兒，每個人的想法不同。張三覺得剛出來混，月薪4000元就挺高的了;李四工作過兩年，認為一個月賺8000元才算是高薪……所謂高薪，要因人而異，因地制宜。一個是高中學歷，一個是大學本科，薪資不可能一樣;一個在北京，一個在北海，就算同一個人，薪資也不可能一樣。

　　薪資當然是越高越好，但是要結合自身的情況，是否高薪，標準未必相同。再者，培訓機構宣傳的時候，就像賣蘋果，肯定又大又紅的放前面，你做生意也會如此。培訓機構宣傳的典型案例肯定是就業薪資高的，你可能只看到了就業薪資10000元，但是沒看到就業的學生是一本畢業或者過去有兩年工作經驗……

　　網友四：

　　清楚自己的實力和定位!量力而行，別用個例去衡量所有。3-4個月的集訓營，我確實沒有朋友去接觸過。但是報這些培訓機構的朋友，確實不少。我下面以甲乙丙丁來說一下，通過一年培訓的朋友，目前就職的真實薪資狀況。

　　1.甲，杭州，薪資6K。Java開發

　　2.乙，深圳，薪資8k。Java開發，管住兩年。

　　3.丙，西安，薪資6k。Java開發

　　4.丁，北京，薪資6k。

　　5.戊，待業

　　別給我扯誰誰誰薪資過萬，目前的IT行業新手薪資3k-不封頂。都有，但是比較普遍的都是5k-9k。怕的就是大家都覺得誰誰誰都月入過萬，自己也可以。請好好的審視自己，喜不喜歡這個行業，能不能學到東西?

　　網友五：

　　3-4個月的培訓拿高薪?你想多咯，即使你忽悠了你的老板拿到了，你之后面對的也是永無止境的加班，因為你的能力根本支撐不了一個項目需求，老板愿意給你高工資，那么證明你必須在項目中獨擋一面的。再者真正的老司機簡單一問就可以知道你是不是培訓出來的。

　　簡單來說，你說你會linux，了解網絡。你知道linux系統定時調用是那個文件嗎?網絡中簡單的ping命令，你知道他用的什么協議嗎?他在網絡的是怎么實現的?培訓3-4個月的會知道嗎?當然你會說你培訓的前端，什么html css js那些，好吧你可以忽悠我了

　　網友六：

　　換句話問你，北大畢業，一畢業你就能拿到高薪么?憑什么?憑 你是北大的?還是因為你大學四年花了四年學費，所以IT培訓是一個道理。

　　IT培訓就是把你之前學過的只是更加系統一下，讓你在就業找工作的時候有一個系統的知識，讓你更加具有競爭力一些，至于一下子啊就讓你有高薪，你上的是培訓班么?請問

　　現在一些培訓機構都有自己的合作單位的，他們都可以推薦自己的學生去實習，不過留不留的下還是得看你自己的能力啊。基本上對于剛畢業的人來說，培訓班培訓的知識基本上去實習還是沒有太大問題的，不過同期那么多的學員之間也有競爭力的，你自己還得認真學啊，不然憑什么好機會留給你呢。