大家的目標都很明確，也很實在，學習Java無非就是為了找工作，實際上Java初級開發崗位對于從業者的要求并不高，通常能夠熟練使用常見的Java框架就可以找到工作，但是很多崗位并不是大家滿意的，今天就來帶你看看一般的企業對于Java程序員有哪些要求。
1.工作需要的Java技術
工作需要的技術棧往往和特定語言以及配套的周邊工具相關。基本語法在面試里不是說會用 for 循環、if else 語句之類去寫代碼就行，而是利用基本語法去編寫更合理、更規范、更可讀的代碼。如果要想通過面試找到工作，Java 中一些常用數據結構一定要好好掌握。就比如LinkedList、ArrayList、Stack、ArrayBlockingQueue、LinkedBlockingQueue、HashMap、LinkedHashMap、TreeMap、ConcurrentHashMap、HashSe、TreeSet等數據結構。現在只要編寫高性能的代碼，就離不開異步;只要在多核 CPU 下工作，就離不開多線程去平行執行任務。所以，異步和多線程是一位后端工程師必須掌握的核心技能。而要達到找工作的水平，至少滿足能準確的理解進程和線程的概念、至少弄懂什么叫 race condition 和死鎖之類的概念、需要理解 JVM 的內存模、了解常見的多線程編程模式。除了Java 語言本身的語法和庫啊什么的，要找到工作還請務必熟悉至少一套開發框架。一般來說，找工作，熟悉一個數據庫就好。推薦 MySQL，這是常見的數據庫(其次是 Oracle)。
2.Java工作的高要求
除了技術棧以外，還需要面試者有扎實的計算機基礎。這個計算機基礎是考察面試者在學校的學習狀況的，如果你計算機基礎不好，那大概率說明你本身學習態度、學習能力至少有一項不太合格。在面試前，可以去專門熟悉下不同類項目的核心流程都有哪些。比如，電商的核心流程就有購物流程，社交的核心流程就有私聊、群發消息，出行平臺則是人們叫車的這個過程。說完了項目經驗，我再說說加分項(技術博客、開源項目、競賽獎項等)，加分項在去大廠應聘的時候尤其有用。
想要找到滿意的Java工作就是知識儲備一定要足。如果你想系統的學習，可以選擇參加南京北大青鳥的Java培訓課程，不僅有著基礎課程，而且要有著企業級的實戰項目，這些都是找工作時候很重要的。
