輟學、辭職創業，成為時髦；大眾創業、萬眾創新，成為口號。年輕人離職率普遍偏高，人人都想成功，少有人愿意踏實干活，這是這個社會的病。今天，小編想告訴大家，功成名就的大佬，當初是怎樣踏實工作，為未來鋪路的。
01
劉強東：為了還債，去日企當“網管”
1996 年，劉強東畢業時，也正是他首次創業失敗之時。大四創業開餐廳，他賠了二十多萬。畢業后，背負債務的劉強東決定去工資比較高的外企工作。在一個大型招聘會上，劉強東被后來的京東副總裁嚴曉青招入了一家位于深圳的日企，擔任“電腦擔當”，相當于后來的“網管”一職。在日企的兩年，劉強東任勞任怨、踏實苦干，相繼做過電腦擔當、庫管擔當和客戶擔當，學到了很多企業管理的知識。從日企辭職后，劉強東帶著僅有的兩萬元積蓄到中關村擺柜臺創業，成立了京東公司，代理銷售光磁產品。劉強東說：現在是創業的好時代，所有東西都在加速發展，人類快速增加的需求為創業者提供了巨大機會。而創業成功的關鍵在于解決問題，只要能解決一個問題，便會成功。
02雷軍：第一份工作為金山干了 16 年
當年金山軟件剛成立不久，雷軍加入，成為第6號員工，那一年他23歲，那時他第一份工作。6年之后，雷軍熬到了總經理的職位，15年后金山上市，而等雷軍在金山功成身退的時候，他已是四十不惑的年紀。小編我，服！為了挑張壁紙看了100萬張照片的勤奮雷布斯。雷軍的勤奮是圈內知名的，在金山時期，雷軍就是中關村有名的勞模，經常在凌晨兩三點，雷軍的司機還在金山樓下等他。小米是雷軍積累了 20 年商業經驗后的“畢其功于一役”。
雷軍開始第一份工作之前，有過短暫的創業經歷。大學四年級的時候，雷軍受《硅谷之火》中創業故事的影響，與兩位同學一同創辦了“三色公司”，仿制金山漢卡。半年之后，創業失敗，清點資產時，雷軍得到一臺 286 電腦和打印機。雷軍對創業的看法：雷軍稱中國的創業環境不適合大學生一出校門就創業，失敗率太高，他建議年輕人先工作三五年，積累工作經驗，然后再創業。
03
周鴻祎：放棄銀行工作機會，加入電腦公司
1995 年，周鴻祎在西安交大研究生畢業，對畢業后的第一份工作，他有兩個選擇：一是去銀行工作，拿 3000 元高月薪；二是加入電腦公司，拿 800 元的月薪。當時的周鴻祎毫不猶豫的選擇了后者，因為加入電腦公司更接近他未來的夢想——做軟件。那家電腦公司叫方正集團，周鴻祎的第一份工作便是在方正做程序員，而且他在那里一待就是三年！周鴻祎說：不要以打工者的心態工作，不能為太物質化的目標工作，要為自己心中的夢想工作，每一步都是為了更靠近自己的夢想。
04
馬化騰：初月薪 1100 塊，他做了 5 年
1993 年，馬化騰從計算機專業畢業，畢業后他差點去路邊擺攤修電腦了，幸好當時路邊攤競爭比較激烈，他只好老老實實去找工作。第一份工作是在深圳潤迅通訊做編程工程師，使用 C 語言做網絡尋呼，每月工資 1100 元。“我當時是不看工資多少的，只要喜歡、學有所用就很高興了。”于是，馬化騰在潤迅一干就是 5 年之久。潤訊提升了馬化騰的視野，也給了馬化騰在管理上必要的啟蒙。馬化騰認為：并不只是創業才能成功，有一個發揮個人所長和施展的舞臺更重要。他甚至表示，如果當初不是覺得沒有發展空間，自己也不會出來創業。多位前潤訊的老員工在回憶起馬化騰時，都覺得當年小馬很不起眼，一點都不顯山露水，很低調。
05
史玉柱：統計局農村抽樣調查隊
1984 年畢業，史玉柱被分配到安徽省統計局農村抽樣調查隊，這是史玉柱的第一份工作，一份枯燥、機械、重復性勞動的工作。史玉柱動了動腦筋說服領導，南下廣州花五萬塊買了一臺計算機，然后寫了個程序，找倆人錄入，于是幾十人要干一年的工作幾天就干完了，隨后他專門編了個分析軟件并不斷完善，后來國家統計局開會，要求所有的農村的抽樣調查都用史玉柱的軟件。工作之余，史玉柱基于他分析出的數據開始寫關于農村經濟的文章，后來他的研究得到了安徽副省長的肯定，隨即被招進深圳大學讀研。碩士畢業后，史玉柱辭職創業。史玉柱說：未來的創業者，重要的素質，除了很勤奮能吃苦，還要有悟性。悟性很大成分是天生的，一個有悟性的人才能作為一家創業公司的領導者，如果沒有悟性，你應該去打工。
06
馬云：邊做教師邊創業
1988 年，馬云從杭州師范畢業。畢業后做英文及國際貿易講師，任職于杭州電子工學校。作為杭州優秀青年教師，馬云發起了西湖邊上第一個英語角，開始在杭州翻譯界有名氣。隨后馬云成立海博翻譯社，請退休老師做翻譯。之后，馬云一邊做教師，一邊艱苦經營翻譯社，直到 1995 年馬云才辭職創業，那時，馬云已經做了 7 年的英語教師。馬云對年輕人說：第一份工作請干足 5 年，這個世界不缺機會。第一份工作的堅持，比后面工作的堅持更為重要。不管什么工作，向身邊的大家好好地學。做的時候不要想離開，有一天等機會來了，再選擇下一個機會。這個世界不缺機會。
07
李嘉誠：泡茶掃地的小學徒
1943 年，14 歲的李嘉誠被迫輟學走上社會謀生，第一份工作是在舅父莊靜庵的中南鐘表公司當泡茶掃地的小學徒，1945 年李嘉誠被調入一間鐘表店當店員。1947 年，李嘉誠不愿長期寄人籬下，到一家五金廠當推銷員。直到 1950 年，李嘉誠用省吃儉用存下的 7000 美元創辦了自己的塑膠廠，他將其命名為“長江塑膠廠”。李嘉誠說：俗話說得好，站得高，才能看得遠。當一個人站在時代的高度之上，隨著這個時代，待機而動，才能抓住和把握機遇。
雷軍創立小米時 41 歲；周鴻祎創立奇虎 360 時 35 歲，劉強東 40 歲才創立京東多媒體網（京東前身），李彥宏創立百度時雖只有 31 歲，但已在硅谷磨礪了 5 年之久....這些大佬的經歷告訴我們，機會總是有的。一波浪潮過去，沒抓住，沒關系，下一波浪潮馬上就來，可怕的是每一次浪潮來你都沒有準備好。
小編認為：創業不是一味的趕早，更不是盲目的跟風。不止要看這個時代是不是創業的好時機，還要看看現在是不是你創業的好時機。如果不是，那么沉下心，沉到一個行業，扎扎實實學知識、攢經驗、積人脈，等到風再起時，你會是風口上飛得穩、久的鳥。
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劉強東：為了還債，去日企當“網管”
1996 年，劉強東畢業時，也正是他首次創業失敗之時。大四創業開餐廳，他賠了二十多萬。畢業后，背負債務的劉強東決定去工資比較高的外企工作。在一個大型招聘會上，劉強東被后來的京東副總裁嚴曉青招入了一家位于深圳的日企，擔任“電腦擔當”，相當于后來的“網管”一職。在日企的兩年，劉強東任勞任怨、踏實苦干，相繼做過電腦擔當、庫管擔當和客戶擔當，學到了很多企業管理的知識。從日企辭職后，劉強東帶著僅有的兩萬元積蓄到中關村擺柜臺創業，成立了京東公司，代理銷售光磁產品。劉強東說：現在是創業的好時代，所有東西都在加速發展，人類快速增加的需求為創業者提供了巨大機會。而創業成功的關鍵在于解決問題，只要能解決一個問題，便會成功。
02雷軍：第一份工作為金山干了 16 年
當年金山軟件剛成立不久，雷軍加入，成為第6號員工，那一年他23歲，那時他第一份工作。6年之后，雷軍熬到了總經理的職位，15年后金山上市，而等雷軍在金山功成身退的時候，他已是四十不惑的年紀。小編我，服！為了挑張壁紙看了100萬張照片的勤奮雷布斯。雷軍的勤奮是圈內知名的，在金山時期，雷軍就是中關村有名的勞模，經常在凌晨兩三點，雷軍的司機還在金山樓下等他。小米是雷軍積累了 20 年商業經驗后的“畢其功于一役”。
雷軍開始第一份工作之前，有過短暫的創業經歷。大學四年級的時候，雷軍受《硅谷之火》中創業故事的影響，與兩位同學一同創辦了“三色公司”，仿制金山漢卡。半年之后，創業失敗，清點資產時，雷軍得到一臺 286 電腦和打印機。雷軍對創業的看法：雷軍稱中國的創業環境不適合大學生一出校門就創業，失敗率太高，他建議年輕人先工作三五年，積累工作經驗，然后再創業。
03
周鴻祎：放棄銀行工作機會，加入電腦公司
1995 年，周鴻祎在西安交大研究生畢業，對畢業后的第一份工作，他有兩個選擇：一是去銀行工作，拿 3000 元高月薪；二是加入電腦公司，拿 800 元的月薪。當時的周鴻祎毫不猶豫的選擇了后者，因為加入電腦公司更接近他未來的夢想——做軟件。那家電腦公司叫方正集團，周鴻祎的第一份工作便是在方正做程序員，而且他在那里一待就是三年！周鴻祎說：不要以打工者的心態工作，不能為太物質化的目標工作，要為自己心中的夢想工作，每一步都是為了更靠近自己的夢想。
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馬化騰：初月薪 1100 塊，他做了 5 年
1993 年，馬化騰從計算機專業畢業，畢業后他差點去路邊擺攤修電腦了，幸好當時路邊攤競爭比較激烈，他只好老老實實去找工作。第一份工作是在深圳潤迅通訊做編程工程師，使用 C 語言做網絡尋呼，每月工資 1100 元。“我當時是不看工資多少的，只要喜歡、學有所用就很高興了。”于是，馬化騰在潤迅一干就是 5 年之久。潤訊提升了馬化騰的視野，也給了馬化騰在管理上必要的啟蒙。馬化騰認為：并不只是創業才能成功，有一個發揮個人所長和施展的舞臺更重要。他甚至表示，如果當初不是覺得沒有發展空間，自己也不會出來創業。多位前潤訊的老員工在回憶起馬化騰時，都覺得當年小馬很不起眼，一點都不顯山露水，很低調。
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史玉柱：統計局農村抽樣調查隊
1984 年畢業，史玉柱被分配到安徽省統計局農村抽樣調查隊，這是史玉柱的第一份工作，一份枯燥、機械、重復性勞動的工作。史玉柱動了動腦筋說服領導，南下廣州花五萬塊買了一臺計算機，然后寫了個程序，找倆人錄入，于是幾十人要干一年的工作幾天就干完了，隨后他專門編了個分析軟件并不斷完善，后來國家統計局開會，要求所有的農村的抽樣調查都用史玉柱的軟件。工作之余，史玉柱基于他分析出的數據開始寫關于農村經濟的文章，后來他的研究得到了安徽副省長的肯定，隨即被招進深圳大學讀研。碩士畢業后，史玉柱辭職創業。史玉柱說：未來的創業者，重要的素質，除了很勤奮能吃苦，還要有悟性。悟性很大成分是天生的，一個有悟性的人才能作為一家創業公司的領導者，如果沒有悟性，你應該去打工。
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馬云：邊做教師邊創業
1988 年，馬云從杭州師范畢業。畢業后做英文及國際貿易講師，任職于杭州電子工學校。作為杭州優秀青年教師，馬云發起了西湖邊上第一個英語角，開始在杭州翻譯界有名氣。隨后馬云成立海博翻譯社，請退休老師做翻譯。之后，馬云一邊做教師，一邊艱苦經營翻譯社，直到 1995 年馬云才辭職創業，那時，馬云已經做了 7 年的英語教師。馬云對年輕人說：第一份工作請干足 5 年，這個世界不缺機會。第一份工作的堅持，比后面工作的堅持更為重要。不管什么工作，向身邊的大家好好地學。做的時候不要想離開，有一天等機會來了，再選擇下一個機會。這個世界不缺機會。
07
李嘉誠：泡茶掃地的小學徒
1943 年，14 歲的李嘉誠被迫輟學走上社會謀生，第一份工作是在舅父莊靜庵的中南鐘表公司當泡茶掃地的小學徒，1945 年李嘉誠被調入一間鐘表店當店員。1947 年，李嘉誠不愿長期寄人籬下，到一家五金廠當推銷員。直到 1950 年，李嘉誠用省吃儉用存下的 7000 美元創辦了自己的塑膠廠，他將其命名為“長江塑膠廠”。李嘉誠說：俗話說得好，站得高，才能看得遠。當一個人站在時代的高度之上，隨著這個時代，待機而動，才能抓住和把握機遇。
雷軍創立小米時 41 歲；周鴻祎創立奇虎 360 時 35 歲，劉強東 40 歲才創立京東多媒體網（京東前身），李彥宏創立百度時雖只有 31 歲，但已在硅谷磨礪了 5 年之久....這些大佬的經歷告訴我們，機會總是有的。一波浪潮過去，沒抓住，沒關系，下一波浪潮馬上就來，可怕的是每一次浪潮來你都沒有準備好。
小編認為：創業不是一味的趕早，更不是盲目的跟風。不止要看這個時代是不是創業的好時機，還要看看現在是不是你創業的好時機。如果不是，那么沉下心，沉到一個行業，扎扎實實學知識、攢經驗、積人脈，等到風再起時，你會是風口上飛得穩、久的鳥。
