習大大在世界互聯(lián)網(wǎng)大會上為IT發(fā)聲，但只是在國家政策層面做出了表態(tài)，但具體到IT的各個領域發(fā)展情況，將會有哪些大的變動呢?兩大著名的市場調(diào)研分析機構IDC和Forrester Research分別發(fā)布了其各自對于IT業(yè)界的預測觀察分析報告。
從這些報告中我們可以看出，我們目前正處在一個IT改造轉型的開始階段。據(jù)IDC和Forrester的分析報告稱，未來五年的IT業(yè)界將發(fā)生巨大的顛覆性的改變。我們每一天都在見證著這些改變，但大多數(shù)的業(yè)內(nèi)人士都未必能很好的把握住當前正在發(fā)生的變化。
傳統(tǒng)供應商將面臨慘淡的未來
在其預測報告中，IDC指出，“到2020年，30%以上我們今天所知道的IT供應商將不復存在。”換句話說，有近三分之一今天的供應商將會被淘汰，他們要么是通過自我精簡的形式，要么是通過兼并或聯(lián)合的形式。
我們已經(jīng)看到了這一趨勢：原惠普公司剛剛拆分為兩家公司。而思杰則宣布將剝離其GoToMeeting業(yè)務部門，并裁員近員工總數(shù)的10%。當然還包括戴爾則剛剛完成的對其EMC的收購。
然而，對于傳統(tǒng)供應廠商而言，這還僅僅只是他們即將遭受的一段相當長時期的痛苦的慘淡寒冬的一個前奏和預熱——顯然大型的供應商所面臨的風險大。事實上，這些傳統(tǒng)供應商的業(yè)務增長勢頭已經(jīng)消失了，而事情可能會變得更加嚴峻和糟糕。
由于這些傳統(tǒng)的供應商無法很好的提供未來的解決方案，這個行業(yè)的性質(zhì)正在發(fā)生變化的跡象。在科技領域，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構的重組將加速一個新的現(xiàn)象的蓬勃興起——私募股權融資。
我們這些在硅谷旁觀著這場變革的人可能還以為這只是像任何事物發(fā)生一樣都會帶來的附帶損害。但事實上，此次的產(chǎn)業(yè)結構重組將被延長，而且是相當令人痛苦和沮喪的–同時也是不可避免的。
云服務供應商將被拋棄
您可能會覺得：即使傳統(tǒng)的供應商市場發(fā)生了顛覆，他們也能夠在云中避難，是嗎? 但根據(jù)Forrester的預測報告所給出的答案卻是否定的。
其在報告中稱：主要的公共云服務供應商將獲得長足的發(fā)展，例如亞馬遜、IBM的SoftLayer、和微軟將占據(jù)更大的商業(yè)云服務市場份額。盡管有著出色的技術和規(guī)模化優(yōu)勢，但谷歌將只是從2016年才開始在大型企業(yè)業(yè)務領域有發(fā)展勢頭。即使有諸如阿里云和DigitalOcean這樣的新興市場競爭者，但一般性的基礎設施即服務(IaaS)的云服務和云管理軟件到2016年底將會變得比年初要小得多。
Forrester認為，用戶應該對“供應商的云服務制定規(guī)范”。隨著企業(yè)用戶紛紛開始轉向主要的供應商，較小的供應商終的營收會越來越少，從而迫使其服務關閉，推動更多企業(yè)在市場上的優(yōu)勝劣汰。
這并不意外。在其2014年的預測報告中，IDC就曾表示，公共CSP市場終將會只剩下六到八家規(guī)模化的競爭對手，而剩余供應商只是爭奪剩下的零星市場份額。
像所有資本密集型產(chǎn)業(yè)一樣，這一行業(yè)的競爭正在演變成哪家供應商擁有雄厚的資本的戰(zhàn)斗，2016年，我們將看到目前市場上的許多供應商終將得出結論：他們沒有足夠的資本以繼續(xù)留在該市場。
大數(shù)據(jù)的規(guī)模將會變得更大
現(xiàn)如今，大數(shù)據(jù)似乎已然成為了一個大家都愛議論的術語。根據(jù)《哈佛商業(yè)評論》的文章介紹，數(shù)據(jù)科學家已經(jīng)成為了21世紀炙手可熱的工作。
值得注意的是，大數(shù)據(jù)被應用的范圍如此廣泛，目前似乎沒有那個領域沒有被大數(shù)據(jù)滲透的，大數(shù)據(jù)，以及其相關領域，如機器學習和人工智能，已經(jīng)沒有任何區(qū)域是不適用的。大數(shù)據(jù)正在改變藥物的研發(fā)，醫(yī)療，教育，語言翻譯，就業(yè)招聘......
但根據(jù)IDC介紹，大數(shù)據(jù)分析目前還只是剛剛起步。今天，所有的應用程序中只有1%使用了認知服務;而到2018年(換句話說，三年后)，50%的應用程序都將采用認知服務。基本上，屆時大數(shù)據(jù)分析將被嵌入到每一款應用程序中，用于促進功能或帶來便利。
很顯然，大數(shù)據(jù)在可預見的未來將成為企業(yè)IT的一個重要領域。
企業(yè)將變成軟件公司
隨著企業(yè)用戶正在遠離傳統(tǒng)的供應商并轉向云服務供應商。他們也開始越來越利用開源代碼軟件。
總之，他們正在成為軟件公司，或者，如IDC所說的那樣：
到2017年底，全球2000家企業(yè)中，三分之二的CEO將使數(shù)字化改造成為其企業(yè)的戰(zhàn)略核心。
到2018年，較之軟件開發(fā)能力，追求DX策略的企業(yè)將增加一倍以上;而他們2/3的編程人員將專注于戰(zhàn)略DX應用程序/服務。
多年以來，IT部門一直希望在企業(yè)董事會高層有一席之地，而一旦他們真正在董事會上得到一個席位，然后當面臨大家輪流咨詢“我們該怎么辦?”時，會變得相當可怕。而這將是大多數(shù)IT企業(yè)在未來的幾年將會出現(xiàn)的情況。
IT部門將會成為推動“企業(yè)如何開展業(yè)務”的核心驅(qū)動力。因此，相應的責任和期待也會很高。對于那些準備迎接挑戰(zhàn)的CIO來說，這將是一個令人興奮的時刻。那些無法履行這一職責的CIO則將面臨暗淡的前景，因為他們將會被拋棄并讓位于更適合于執(zhí)行這些任務的人。
隨著企業(yè)邁向他們的數(shù)字化未來，IT部門將負責引領。
開發(fā)人員將成為稀缺品
幾乎所有的一切都將是新的，并且需要一組與上一代應用程序不同的技能。
當然，CIO們不能事事都依靠自己的親歷親為。他們需要企業(yè)配備有能力部署和實施相關應用程序的員工，以便使得公司完成數(shù)字化企業(yè)的轉型。
關于這些應用程序的一切都將不同于傳統(tǒng)的企業(yè)應用程序。他們會用不同的語言、不同的數(shù)據(jù)庫、不同的框架、不同的執(zhí)行環(huán)境。
正如IDC所說的那樣：到2017年，超過50%的企業(yè)的IT支出將用于第三方平臺技術，解決方案和服務，到2020年，這一比例上升到60%以上。
開發(fā)人員是企業(yè)重要的資源，而且會越來越重要。因此，我們預計可以看到爭奪優(yōu)秀開發(fā)人員的一場殘酷的戰(zhàn)爭，企業(yè)的IT部門和技術公司之間將展開有限的下一代人才的爭奪戰(zhàn)。
