上周，拉勾網發布了《2019年90后程序員職場報告》，報告顯示：
90后程序員平均月薪近20K
去年網絡盛傳2019是互聯網寒冬，但從近日的薪資調查上來看，并非如此。與去年相比，今年的平均薪資不僅沒有降低，反而在某些方面有了提升，比如：應屆生的薪資從8.4K漲到了9.5K，5-10年資深技術者的薪資從27.8K升至29.1K。
鑒于高端工程師薪資易拉高平均數，我們再來看組薪資中位數數據。
從上圖不難看出，近兩年程序員薪資變化不大，薪資隨資歷的增長而增長。從就業城市來看，90后互聯網從業者大多分布北上廣深這些一線城市，其次是近年來發展非常迅速的成都、杭州。
從公司情況上看，90后程序員中有36%的人在150人以下的中小型公司上班，只有21%的90后在2000人以上的大公司工作，大廠福利薪資雖好但卻更難進。
每6個程序員中就有1名女性
大多數人潛意識中都認為IT行業是男性的天下，但隨著互聯網的多樣化發展，越來越多的女性加入了編程事業，據拉勾后臺數據顯示，女性程序員占比高達17%。
北京薪資遙遙領先，就業壓力卻爆冷墊底
就薪資水平而言，北京月薪20K以上的占了64%，上海占50%。另外值得注意的是，杭州超越廣東、深圳，月薪20K以上的占42%。
根據相關數據統計，2018年年底，杭州平均房價為3.19萬元/平米。相較于北京的6萬+，上海的5萬+來說，杭州確實比較適合程序員的發展。此外，成都憑借良心的房價吸引著大量的人才，成為了程序員易買房城市。
以杭州、成都為代表的二線互聯網城市正在慢慢崛起。
就業難度與各城市的互聯網公司數量，崗位需求量緊密相關。根據網站后臺數據來看，就業難度大的三個城市分別為南京、成都、武漢。被認為工作壓力大的北京、上海、深圳反而爆冷墊底。
字節跳動成90后程序員首選入職企業
2019年平均簡歷投遞量高的公司是字節跳動，其次是騰訊、阿里、小米。根據近三年的簡歷投遞數據來看，大廠仍然是90后求職者的首選。
前端人才競爭大，后端開發更搶手
90后程序員中，擅長Java、Javascript類語言的求職者較多。
從目前企業的崗位需求量來看，Java類語言崗位求職難度較低，平均每個崗位只有4人競爭。Javascript類語言崗位求職難度較高，平均每個崗位有28.8人搶。
整體來看，擅長 c#/.net、Java 、delphi、c/c++ 、php 語言的求職者找工作壓力略小，也更搶手。
